Quản lý chất lượng toàn diện (TQM)

Phương pháp đào tạo
  • Thuyết trình Power Point, thuyết trình nhóm
  • Tham gia thảo luận, hướng dẫn, kèm cặp qua việc thực hành kết nối đến công việc thực tế (trò chơi, bài tập)
  • Xem video clip minh họa, đóng vai và diễn kịch
  • Xử lý tình huống thực tế và kèm sách tham khảo
  • Kể chuyện/Chia sẻ kinh nghiệm thực tế
  • Từng học viên sẽ được thực hành giảng dạy và được góp ý, chỉnh sửa ngay tại lớp
Nội dung
  • PHƯƠNG PHÁP TQM

    • TQM là gì?
    • Triết lý của Deming và cách tiếp cận quản lý
    • Triết lý của Juran và cách tiếp cận quản lý
    • Triết lý của Crosby và cách tiếp cận quản lý
    • Đặc điểm của một công ty áp dụng thành công TQM
    • Niềm tin về TQM và lý do áp dụng ngay từ lúc này
    • Làm thế nào để các công ty thực hiện thành công cải tiến liên tục trong công ty của họ
  • KỸ THUẬT ỨNG DỤNG TQM

    1. Những sai lầm, cạm bẩy mà một công ty áp dụng TQM thành công phải tránh.
    2. Các bước áp dụng triển khai TQM:
      • Được lãnh đạo cao nhất cam kết
      • Đào tạo cho các quản lý cấp cao
      • Lập ban điều hành, chỉ đạo
      • Phác thảo tuyên bố tầm nhìn, sức mệnh, nguyên tắc chỉ đạo
      • Thiết lập sơ đồ dòng chảy quá trình của công ty
      • Tập trung vào chủ công ty/khách hàng bên ngoài và khảo sát
      • Xem nhân viên như là ông chủ nội bộ/khách hàng nội bộ
      • Cung cấp chương trình đào tạo chất lượng
      • Thành lập nhóm cải tiến chất lượng
      • Triển khai áp dụng cải tiến quá trình
      • Sử dụng các công cụ của TQM
      • Hiểu biết về lợi ích của TQM
        • -   Chi phí chất lượng
        • -   Chi phí cho loại công việc không thể chấp nhận
        • -   Chi phí cao cho chất lượng kém
        • -   4 loại chi phí chất lượng
  • GIỚI THIỆU VỀ CÁC CÔNG CỤ CỦA TQM

    • Activity network diagram
    • Affinity diagram
    • Benchmarking
    • Brainstorming
    • Checksheets
    • Control charts: statistical process control (SPC)
    • Cost-Benefit analysis
    • Cost of quality analysis
    • Cause-and-effect diagrams
    • Customer surveys
    • Dot plot
    • Employee surveys
    • Fishbone diagram
    • Flowcharts
    • Focus group interviews
    • Force field analysis
    • Histograms
    • Is/Is-Not analysis
    • Interrelationship Diagram
    • Interviews: Employee, Customer, Stakeholder
    • Matrix diagram
    • Motivating technique
    • Nominal group technique
    • Operational definitions
    • Pareto charts
    • Pie chart
    • Plus - Delta
    • Prioritization matrices
    • Process capability analysis
    • Process decision program chart
    • Productivity charting
    • Quality function deployment
    • Regression analysis
    • Root-cause evaluation matrix
    • Run chart
    • Sampling
    • Scatter diagrams
    • Solution-selection matrix
    • Stakeholder surveys
    • Stratification
    • Time plots
    • Tree diagram
    • Value engineering
Thời lượng
3 ngày